ONGRATULATIONS
重視人權為普世共同價值，尤其對身心不
便者的照扶，更是各公私機構要努力的方向。
聯合國
1975
年頒布身心障礙者人權宣
言：「身心障礙者有權利獲得經濟安全與適當
生活水準的保障，依據其能力，他們有權利尋
求就業機會，參與有貢獻、生產力與有酬勞工
作及融入商業行為活動中。」；聯合國
2009
年通過「公民與政治權利國際公約」與「經濟
社會文化權利國際公約」，我國也致力遵照公
約規定，提供身心障礙者工作權利與良好工作
環境等。
設置獎項公開表揚 獎金獎章加碼鼓勵
行政院勞工委員會自
2003
年起，為表彰
全國各個進用身心障礙者的義務機構，特別設
置了「金展獎」予以鼓勵，成為全國各機構的
學習楷模，以利提供身心障礙者更多工作機會
與適合職場環境。
102
年頒獎大會於
11
月
12
日，假交通部
3
樓國際會議廳盛大舉行，除獎金外，並頒贈精
美的獎章雕像。
公路總局最大贏家 獲勞委會由衷感謝
102
年全國共計
1
萬
5,757
家機構接受評
選，公路總局共有
4
個局屬機關工程處與監理
所得到公立單位一等獎章，占該獎項全國
6
個
機構的近八成比例，為全國獲獎公家機關第一
名，成為
2013
年金展獎的最大贏家。
受獎單位的實績，由主辦機關在大會門口
文／第五區養護工程處副處長 賴明煌
▲ 公路總局領獎者與勞委會潘世偉主委合影留念（右起為賴明煌
副處長、潘世偉主委、魏敏飛主任、黃太昌主任）
▲
金展獎公立單位的一等獎章雕像
2013年
「金展獎」最大贏家
~
交通部公路總局
營造無障礙的就業環境
設置立體「英雄榜」區，以圖文公告嘉勉。公
路總局受獎的機關代表，也有幸與勞委會主任
委員潘世偉博士合影留念，潘主委並對公路總
局的積極配合由衷感謝。
進用比率可圈可點 稱職表現足堪學習
今年公路總局獲獎以第五區養護工程處
為首，機關員工總數
162
人，含身障
17
人，進
用比率達
10.5%
；次為高雄區監理所，員工總
數
421
人，進用
35
人，比率達
8.3%
；三為第
三區養護工程處，
213
人中有身障
22
人，進用
比率達
10.3%
；四為西濱北工程處，員工
111
人，進用
8
人，比率達
7.2%
。
公路總局進用身障同事們，大多積極任
事，為機關與個人榮譽，在職場中奮力打拼，
普遍受到同仁尊重與長官器重及民眾依賴，其
盡心盡力的精神與毅力，確實足堪吾輩學習。
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